筋金入りの夜型人間が朝型に挑戦
どーもどもども絨です。
突然ですが、皆さんはYouTubeのショート動画を視聴しますか。
私は良くボーッと見るのですが、最近気になるショート動画を見つけてしまいました。
それは、Ashton hallのMorning Routine。なんと、早朝の３時５０分頃に起床して、ルーティーンを回しているのだそう。(結構ネタにされている動画の様ですが、個人的には感心しました。)
その動画を見て、ふと「活動的な方って朝型の人が多い気がするなあ(※)」と思い、朝型にシフトしてみて、気持ちや行動の変化を追ってみようと思った次第です。
※科学的な根拠がハッキリしている訳では無く、個人的なイメージです。
1.元々の生活スタイル
タイトルの通り、中学生からずっと夜型です。(筋金入り) 休日は、午前２時〜４時に就寝し、午前１０時から１２時に起床してます。
平日は、在宅不可の職場なので、午前１時就寝、午前７時半起床で回してます。
小学生までは午後１０時には就寝する優良児童でしたが、中学入学してから、「次の日が来ないで欲しい」とか思う様になり、夜更かしを覚えたことが夜型にシフトした原因だったと思います。(夜型になってから明らかにやる気と活動量が低下し、陰キャ化した実感あり)
2.朝型へシフトした方法
朝型へシフトした方法を幾つか纏めました。ただし、皆さんが想像するほど早朝では無く、２３時半就寝、７時半起床でスケジュールを組みました。
○ 部屋を明るくする(太陽光を浴びる)
元々「おそよう」だった人が早朝起床にシフトすると、どうしても眠いです。その際は、電気を付けたり、カーテンを開けて太陽光を取り入れることで眠気を減らしました。
明るさって大事な様で、思ったより起きれます。
○ 日中に眠くなったら体を動かす
お昼ご飯を食べてインスリンが出始めた頃など、非常に眠くなります。そのままでは寝てしまうので、軽く体を動かす様にしております。(体操、ウォーキング、階段登り降り)
ある程度息が上がるまで実施すると、眠気が低減します。
また、体を動かして適度に疲労させると夜の睡眠導入がスムーズになっている体感があり、一石二鳥です。
○ 夜９時以降は間接照明にする
人間の体内リズムに光は重要のようで、寝る1時間前あたりから、夕方を模擬して間接照明に切り替えることで、早い時間帯から眠くなりました。
3.朝型にシフトしたことによる変化
○「メンドクサイ」が激減する
今までめんどくさいと思って後回しにしていたことを、思い立った時に行えるようになりました。以下に例を挙げます。
・食後の食器洗い
・乾燥後の服の片付け
・ベッドメイキング
・その日の内にやろうとしてたこと(ランニング等)
これらを思い立った時に、ノンストレスで実施出来てしまうので、夜にタスクが残らずにさっさと寝れるのだと思っています。
○ 感情が安定する
ちょっとしたことで感情が揺さぶられなくなりました。安定感が向上します。特に感じるのはイライラやソワソワといった突発的な感情が生じ難くなった点です。少しメンタル強化のバフが掛かった感じですね。
○ ポジティブが増加、ネガティブが減少
今までであればネガティブに捉えていた仕事について、比較的ポジティブに考えられるようになりました。あれだけ億劫だった自己啓発系の本を読むようになりました。
○ 寝る前、起床後のスマホ弄りタイムの減少
ベッドに入ってから就寝するまでと、起床してからベッドを離れるまでの時間が短くなりました。
特に午前中を有効活用出来るのは嬉しいです。夜型の時は、起きてもベッドで１２時までダラダラスマホを弄り、寝る時も平気で２時間とかスマホ弄りをしていたので、、、
○ バイタリティの向上
間違いなくバイタリティは向上しました。
読書、ランニング、筋トレ、ブログの記事作成etcを1日で実施することをしんどく感じない！
夜型の時は、ダラダラすることに一番価値を感じていましたが、朝型では何かしら活動をすることに価値を感じるようになったようです。
4.率直な感想
もし漠然と「自分を変えたい」と思っていて、朝型では無い人がいましたら、朝型に挑戦してみるのは大いに価値があると思いました。一度朝型の生活を組み立てると、神経伝達物質のお陰か驚くほど感情面や活動面が変化します。
私も可能な限り中長期で続けてみて、私生活や仕事面の変化を追っていきたいと思います。
ではではまたまた。
学生時代まで貧乏だった私の資産運用の経歴について
どーもどもども絨でーす。
本業が前代未聞の多忙となり、更新がお久しぶりになってしまいました。
あまりにも業務量が急増となっているため、チームの人数が倍以上となり、自分の業務だけでなく、OJTや雑務に追われる毎日を過ごしております。いやあ、良い経験をさせて頂いております。(発狂)
本業に関することについても、どこかで記事に出来ればと思っております。
突然ですが、今年から新NISAが始まり、過去になく資産運用が浸透し始めましたね。
丁度2024年もGWに突入し、時間に余裕が生まれましたので、このタイミングをきっかけに私の資産運用や資産状況に関する記事を定期的に書いて、共有出来ればと思っております。
そこで、本記事では、まずは私の資産運用の経歴について、その運用に手をつけ始めた理由に触れながら共有させて頂きます。参考になるような内容では無いですが、数多ある資産運用系の記事の1つとして、見て頂ければ幸いです。
1.学生時代
元々お金に興味が無く、実家も控えめに言って貧乏であったため、周りの人にマネーリテラシーが高い人も居らず、高校生までは貯金以外の運用方法があることを知りませんでした。大学生になり、銀行口座に貯金していたと思っていたお年玉などのお小遣いが、実は親に使われていて、残高が数百円になっていたということもありましたが、少し怒ったもののすぐに許すほどの無頓着ぶり、、今では信じられません。
但し、大学３年生になって、海外インターンシップのためにクレジットカードを使い始めたのを境に、口座残高を気にするようになり、少しずつお金について考え始めるようになりました。
加えて、テレビ等で株のトレードで稼いでいる人の特集を見たり、仮想通貨が注目されていた時期(2017年頃)を経験しているため、たまにお金の運用について調べるようになっていきます。しかし、ギャンブルのように感じた大学生の私は、結局資産運用に手をつけることはありませんでした。
そんなチャレンジ精神皆無の私ですが、大学院に入ってから、遂に資産運用を始めるきっかけとなる(個人的には)大きな出来事がありました。それは、過去に仲が良かった知り合いが仮想通貨で億り人になったことです。身近の人が投資で成功(安い内に買った仮想通貨を長期間ホールドし続けたらしいです)していることは、非常に強い衝撃を受け、私もついに資産運用に手を出そうと動き出した訳です。
しかし、当時の私は資産運用に関する知識はほぼ皆無であったため、仮想通貨のようなハイリスクな投資には手を出せませんでした。仮想通貨・FX・インデックスファンド・NISAなど色々な投資を調べた結果、最初に私が手を出したのは主要ロボットアドバイザーの一つであるWealthnavi。何も考えなくても、お金を入金することで勝手に世界に分散投資してくれることに魅力を感じ、始めることにしました。
何よりも、「人口増加により世界経済は成長を続けており、世界経済に分散・長期投資すれば基本的には利益が出る」という説明に説得力を感じ、不安なく始めることが出来たのは、投資初心者にとって大きかったです。
当時(2019年6月頃)の全財産は、バイトで稼いだ50諭吉ほどでしたので、最初は10諭吉を入金して、様子を見るところから始めたのを覚えています。
その後、大学院時代はずっとwealthnaviの運用のみでした。入金額を徐々に増やしながら運用し、コロナショックによる大暴落も経験出来たことで、評価額の変動に対する耐性を、このタイミングで培えることが出来たと感じています。
大学院修了する時点で、Wealthnaviの運用益が約10諭吉となっており、そのおかげで就職のためにPCの購入や引っ越しのためのお金を捻出することが出来、初めて資産運用の凄さを実感しました。運用益が無かったらお金が足りなかったですし、金銭面では親も頼れなかったので大分詰みだったと思います。
2.社会人1年目
社会人になって暫くの間は、仕事に慣れることを優先して特に資産運用に関して新しいことは行わず、wealthnavi一本で積立を続けていました。入社1年目の11月頃には社員寮を出て同棲を開始するため、引っ越しや家具の購入、家賃の支払い等があり、wealthnaviからも少し出金しましたが、30諭吉程度残りました。
引っ越し後、すぐに冬のボーナスが支給されたことで、暫くは大きな出費も無いと考えて、新たな運用に手をつけるための元金にしようと思い、遂に目を向けたのが暗号資産です。
ずっと暗号資産は怖いと思いつつも、暗号資産の将来性に対してはポジティブに捉えていました。そのため、冬のボーナスの一部を使って、勢いに任せてビットコインを購入しましたが、今考えると良いタイミングでは無かったなと反省しております。(当時は1btc = 550万円であり、史上最高値更新後、下落し始めたくらいのタイミングであったため、高値掴みしてました、、、)
3.社会人2年目
社会人２年目(2022年度)は、Wealthnaviの毎月積立と、残業代やボーナスによりお金が余ったタイミングで、下落トレンドが続いていたビットコインの購入を複数回行っていました。最初の高値掴みを少しでも緩和するため、安いタイミングで購入し、平均購入単価を下げたかったからです。
しかし、社会人２年目はプロポーズ(チャーチを貸し切ってプロポーズしました、張り切りすぎぃ)や指輪代で100諭吉以上の出費があり、思うようには運用にお金を回せませんでした。
4.社会人3年目
社会人3年目(2023年度)には、Wealthnaviへの積立やビットコインの突発的な購入は引き続き行いつつ、妻が始めたことをきっかけにNISAにも着手します。妻はつみたてNISAに投資をしておりましたが、何故か当時の私はVOOやVYMなどの配当金有りのETFに魅力を感じ、一般NISAに投資をすることにしました。
最終的には約１年の間、一般NISAに積立投資を実施し、約5諭吉の利益を得ましたが、新婚旅行や挙式の費用の一部として捻出され(数百諭吉が吹き飛びました)、旧NISAには一銭も残っておりません。
その後、2024年1月から新NISAに移行し、投資信託の積立を行っております。
5.社会人4年目
社会人４年目(2024年度)については、まだ1ヶ月程度しか経過していないものの、もっと自分の手で投資を行えるようにしてみたいと思い、全自動投資のWealthnaviから全額出金し、新NISAと暗号資産に投資し直しました。
6.現在
現在は、暗号資産と新NISAが資産運用の主軸となっております。暗号資産は価格の変動が激しいため資産運用としておすすめは出来ませんが、私自身は将来性を感じているため、資産運用としてこれからもお世話になる予定です。
私自身も今まで自分の資産推移や、ポートフォリオを意識せずに投資を行っていたので、月に1回程度資産状況やポートフォリオを共有出来ればと思っております。
ではではまたまた。
【Amazon】違う宛先の荷物が置き配された時の対処法
どーもどもども絨です。
ちょうどランニングしてこようと着替えてドアを開けたら、2つほど荷物が置き配されていました。
1つ目は自分の住所・宛名が書いてあり、「もう届いたんだ」なんて感心していたのも束の間、、
2つ目の荷物の宛名を見ると全く知らない方の名前が！
これはどうしたら良いのだろう、、となった訳です。〜完〜
そのため、「どのように自分が対応したのか」と「Amazon側の最終的な判断」を紹介したいと思います。
恐らくAmazonの置き配は、家にいる必要がなく、気楽に頼めるため、皆さんも非常に利用していることと思います。そのため、同じようなことが起こった際に、参考になれば幸いです。
Amazonの問い合わせフォームから問い合わせる
まずはAmazonに問い合わせないとはじまりませんので、億劫かもしれませんが問い合わせましょう。
1. まずは以下のURL(画像クリックでアクセス出来ます)より、Amazonのカスタマーサポートページにアクセスします
2. 下の方にスクロールして、「カスタマーサービスに連絡」をクリックします。すると、以下に示すような画面が出てきます。
(ページの最初に、「〇〇さん、ご希望の動作を選択してください」と書かれています)
各種サービスをクリックします。
3. アクセス先のページの最下部にある、「サイトの不具合」をクリックします。
4. ページ下部に青字で書かれている「カスタマーサービスへ連絡」をクリックします。
5. ページ下部の「今すぐ電話をリクエストする」をクリックします。
(チャットもアリだと思いますが、Amazonアプリに誘導されたりするため、汎用的に対応が早いのは電話だと思われます)
6. アクセス先のページにて、自分の電話番号を記入した後、「今すぐ電話が欲しい」をクリックします。
クリックすると、すぐにAmazonカスタマーサポートから電話が掛かってきます。
応答すると、最初は音声ガイドが流れて、その後オペレーターと繋がるまで音楽が流れ、最終的にオペレーターと繋がるという流れです。
後は、オペレーターに問い合わせれば、問い合わせ完了となります。
オペレーターから聞かれたこと
オペレーターに繋がったら、とりあえず起こっていることの概要を伝えました。
- 2つ荷物が届いて、一つは自分のものであったが、もう一つが全く異なる宛先のものだった
- 自分自身の名前(住所は伝えませんでしたが、結局最後まで聞かれませんでした)
そうすると、オペレーターの方から追跡番号(トラッキングID)を聞かれました。
追跡番号は荷物の表面に貼られている12桁の番号のことです。
(上図をパワポで作成してみたけど疲れた、、)
その後は、最初に繋がったオペレーター経由で、別のオペレーター(配達関係を担当しているらしい)にバトンタッチし、今後の対応についてお話しして下さりました。
なので、問い合わせる際は、
送り状に記載されてある追跡番号(12桁)さえ分かれば、後はオペレーターが対応して下さるため、基本的に問題ないです。
最終的な対応
最終的なオペレーターの方から指示された対応は、「お手数お掛けして申し訳ありませんが、間違って届いた荷物については廃却をお願いいたします。」とのことでした。
この対応について以下のように補足説明をして下さりました。
- 配達業者の方は個人事業主の方である
- 既に配達済みというフェーズになってしまったため、amazon側として回収→再配達といった対応が出来ない。
- 本来送られる予定だった方に対しては返金処置をする
- 再発防止を徹底する
振り返ってみると一度だけ、「届けることが出来ませんでしたので、大変申し訳ありませんが返金します」という対応をされたことがありました。当時はなんでなのか分かりませんが、今回の対応から誤配送だったのかな、、と思ってみたりみなかったり。(届くはずだった方には、しっかり返金の理由まで伝えた方が良い気がします)
また、一度配達されたものを廃却させて回収しないのは、「一度個人に渡ったものは、どんな細工を施されてるか分からず、信用を失っているから」だと思っております。
そのため、恐らく皆さんにも同じことが起こった場合、基本的に廃却することになるとは思いますが、念のためしっかり問い合わせて頂ければと思います。
ではではまたまた。
航空宇宙系企業は航空宇宙分野の人を求めているという勘違い
どーもどもども絨です。
航空宇宙業界へ就職する人といえばどのようなイメージをお持ちでしょうか。
上記のような人が航空宇宙業界に来ることが多いのは確かに事実です。
しかし、実際に航空宇宙系の事業所が求めている人材はそれだけではありません。
現在、航空宇宙分野で働いている私の視点で、どのような人材が求められているのかを、本記事では纏めてみたいと思います。
主に航空宇宙業界を志望している色んな分野の皆さんに一読して頂けますと幸いです。
航空宇宙製品は総合工学の結晶
航空宇宙製品と言えば色々とありますよね。
これら製品を、航空宇宙工学分野で学習する知識・経験だけで、設計・量産することは可能でしょうか。
答えはNoです。
理由は簡単で、航空宇宙工学製品は、総合工学(数多の工学分野)の結晶だからです。
皆さんの身の回りにある製品で考えるとわかりやすいと思います。例えば電子レンジ。
電子レンジを作るためには、
- 内部の構造最適化・規格を満たす強度を有するための機械的知識
- 電子レンジの機能であるマイクロ波出力やその他制御を実現するための回路等の電気的知識
- ボタン押下→特定の動作などの制御を実現するためのソフトウェア開発などの情報学的知識
と、複数の分野に跨って様々なノウハウが必要になってきます。
皆さんの中には、
- 航空宇宙(ロケット、航空機)や車→機械メーカ
- 航空宇宙(人工衛星)や家電→電機メーカ
ってイメージあるけど！？
という声があるかもしれません。
これは、
ロケット・航空機・車
厳しい環境・条件で使われる製品であるため、非常に頑丈な機械的設計が必要となり、いくら電気的設計や組み込んだプログラムがイケてても、構造が上手く設計できていなければ製品として成立しない。そのため、製品開発や量産の取り纏めが機械系中心になりがち。
人工衛星・家電
機械的設計も重要であるが、製品が持つ機能実現のための電気的設計が大きなウェイトを占めており、取り纏めが電気系中心になりがち。(人工衛星・家電などは未経験ですので、聞いた話や自身の経験を踏まえた考察です)
というものに起因しているだけであり、結局どの製品でも全ての分野が非常に大事な要素となります。当然ですが、広く浅い知識では良質な製品を開発するのは難しいため、色んな分野の人材に集まって欲しい訳です。
なので、声を大きくして述べさせていただきます。
航空宇宙関連企業は、
色んな分野の人材を欲しています。
※ 勿論、航空宇宙分野の人材も欲しています。但し、航空宇宙分野の人材は、言われずとも航空宇宙系企業を志望するので、企業側として熱望しているという感じではないです。
特に航空宇宙に需要の高い分野
色んな分野の人材を欲しているとは言え、特に欲しい分野というのは存在します。特に需要が高い2分野を紹介しますね。
情報系
昨今の技術動向の観点から、やはり需要は高いです。
- AI、ビッグデータの活用
- IoTの実現
上記2つの技術を、当然ですが航空宇宙分野にも積極的に盛り込んでいきたい訳ですよね。
そうなると情報分野に強い人材が欲しい訳です。
電気・電子系
そもそも回路設計や電子機器の構造設計等で恒常的に需要は高いです。
その上、最近ではSDGsや二酸化炭素排出量を抑えること等が注目されているため、電動化が進むこととなります。
そうなるとパッと思いつくだけでも、
- モーター、インバータ設計などのパワーエレクトロニクス
- モーターを制御するための制御プログラム(情報系)
が必要となり、やはり情報・電気電子系は需要が増大していくと考えられます。
外注で対応しちゃう？
外注でなんとかするからそこまで需要増えないでしょ。という意見もあるかと思います。確かに、そのような流れになる可能性は0ではないです。
しかし、今後の要になっていくと考えられる次世代の技術(AI, IoT, 電動化)を実現するために重要なピースとなることは間違いないであろう、上記2分野ですので、良くある外注でなんとかするという流れにはなりにくいと考えております。理由は以下の2点です。
- 今後の要となる部分の技術開発であるため、基本的には外に出さずに社内で完結したがるはず。(ノウハウ等も全て社内で保有したい)
- 同じグループ会社の下請にお願いするとかはあり得そうだが、事細かに仕様を決めるには結局ノウハウが必要なので親会社側にも上記2分野の人材が必要なのは間違いないと思われるため。
事業戦略的な観点からも、これかも需要は高まっていくと思われます。(既に高まっておりますが、、)
なんとなく航空宇宙は遠いイメージを持たれている方が多いイメージでしたが、そんなことはありません。
現在、航空宇宙と縁もゆかりも無いとしても、もし興味があれば敬遠せずに門を叩いて推してみて欲しいなと感じています。
ではではまたまた。
【社会人2年目】社会人なって妥協したこと【現実直視注意】
どーもどもども絨です。
入社してから1年9ヶ月ほど経過し、なんとか2023年を迎えることが出来た。そのため、入社してから現状までに妥協したこと諸々を備忘録としてぶっちゃけておこうと思う。
1. 「全力」を封印
入社当初の私は、出来るだけ沢山のことを早く出来るようになりたいと躍起になっていた。
短い期間で色々と学ぶためには、勿論時間を確保する必要がある。そのために私が行ったことを以下に示す。
・８時始業なのに７時４０分頃に来て勉強
・お昼休憩中もご飯を食べてる時以外仕事
・有給休暇取得奨励日なのにわざわざ出社
仕事に対しての向き合い方は千差万別なので、否定はしないが、振り返ってみるともっと肩の力を抜いて取り組んでおいたほうが良かったと思う。
まず、仕事が出来るようになるには、要所要所にやってくる機会をしっかりと掴んで、そこでクリティカルな経験を積むことで一気に理解が深まり、「仕事が出来る人」に一歩近づく。
なので、日頃からやみくもに頑張ったところで 疲労度>効率 となり、短い期間で出来ることを増やすには繋がらないことを実感した。
疲労が溜まると脳も上手く機能しなくなるため、やはり悪循環となる。
肩の力を抜いたほうが良いと感じた理由は他にもある。
最初から力を入れて取り組んだ場合、会社の人は「元々そういう人」だと認識してくる。そうなると上記のような取り組み方を考慮した仕事量を分配してくるのだ。
受け持つ仕事量を増やす方向に持っていくのは簡単だけど、減らす方向に持っていくのは難しく、育児休暇とか真っ当な理由がない限り中々減らせない。
日頃から膨大な仕事量に悩殺されると、クリティカルな経験を積めるであろう機会を逃しかねないことになり、非常にもったいない。
変な誤解を生まないためにも、肩の力を抜いて取り組んだほうがいいと感じた。
個人的には全力で取り組むことが理想であるが、最初からニュートラルでいることによって自分で自分の首を締めないように立ち回ることを学んだ最初の妥協である。
2. 自分を守ることを優先する
これは巷でもよく言われていることではあるが、「都合の良い人にならない」は非常に重要である というのは事実だと思う。
そもそも会社というのは、俗に言う「良い人(自分にとって都合の良い人)」にとってしんどい環境なので、良い人が長く勤めることはあまり無い。よって、会社に残る人は良くも悪くも良い人ではない。
理由は簡単で、会社の人に良い人だと認識されると、基本的に利用されて特に見返りが無いからである。良い人は利用されにされて、メンタルがダメになる等して居なくなってしまう、、
つまり、自分をしっかり守ることが出来る人が長く勤められるのだ。
都合の良い人を脱脚する簡単な方法は、よく言われている事であるが「頼まれた仕事の中で、断るべきものは断ること」だと強く思う。
Noとしっかり言うことで、周りの人による「利用」に歯止めをかけることが出来るのは勿論のであるが、周囲の人がナメて来なくなることも実感した。(この人はしっかり断って来る人だと認識するからだろうか、、)
自分を守るために、例え嫌な顔をされてもしっかりと断ることを意識するようになった。
私としては色んな人の役に立ちたいという気持ちは強いが、自分の体は一つしかない。自分を守るために学んだ2つ目の妥協である。
3. 「時間効率」が気になり始める
私は昔から貯金(今では資産運用)をするのが大好き人間で、多少手間でも出費を抑える方を選ぶ人間であった。
自分自身のことを頑固者だと思っていたので、死ぬまで貯金大好き人間なんだろうな、、と思っていた所、入社2年目の現時点で覆ってしまった。
端的に言うと、社会人になると驚くほど時間がない。
私の一般的なタイムスケジュールを以下に示してみる。(残業の時間が疎なので、大体の平均退社時間とする)
06:10 起床
06:40 家を出る
08:00 出社
20:30 退社
21:30 帰宅
23:30 就寝
現在同棲していて、お互いの勤務地の中間地点の賃貸を借りて住んでいるため、通勤に時間が掛かっているのは否めないが、それでも帰宅から就寝まで2時間しかない。(しかも私はロングスリーパーなので出来れば２３時までに寝たい)
この2時間の間に、食事の準備・後片付けやお風呂、洗濯、お弁当作りを行う必要がある。
(体力のある人や忙しいのに慣れている人にとっては余裕かもしれないが、私は研究室時代は週１登校とサボりがち ＋ コロナによる自宅待機のぬるま湯を経験しているため、めっちゃ忙しく感じる)
最初は食事も自炊し、洗濯も安い縦型を買って頑張って干す！とか言っていたのも懐かしく、現在では
・食事はスーパーで売っているレンチンで食べられる冷食(洗い物も減らせる)がメイン
・洗濯はドラム式洗濯機にして乾燥まで行う
となっていて、これでも大分しんどい。
今後は
・食洗機の導入
・お掃除ロボットの導入
・お弁当作りの廃止
も考えている。このように時間をお金で買うことを真っ先に考えるようになってしまった。理想はお金を掛けずに仕事と家事を両立することであるが、それは難しいと判断したため3つ目の妥協ポイントである。
4. インドアなのに体力作り
私は高校・大学時代は一度座るとそこから動かず、ずっとネットサーフィンしていることから「お地蔵さん」という不名誉なあだ名で呼ばれるほど、根っからのインドアであり、体も動かさないタイプであった。
しかし仕事をして見ると、勤務時間中は基本的に色々とスケジュールが組まれている関係で休む間もなく頭を回転させる必要がある。
実際にデスクワークで働いている人は実感していると思うが、朝から夜まで長時間頭を働かせるためには結局体力が必要なのだ。
学生時代にお地蔵さんだった私は、当然体力が無いため、午後に入ると思考が止まり、強い眠気が襲い、先輩の言葉が頭に入って来ず、ボーッとする始末、、。本格的に体力を付けないとヤバいと思い始めたのである。(お地蔵さんだったことが災いしてか、健康診断の結果も宜しくなかったというのもあるがここでは割愛する)
2022年8月からランニングを始めて12月には1回のランニングで5kmを走るようになってしまった。(一応筋トレも少ししている)
確かに体力が付いて集中力が向上した気がするが、インドアなのに運動を習慣化していて、好きではないものに時間を割いているというのは妥協に他ならないので、4つ目の妥協ポイントとした。
今後も社会人生活を送る中で妥協が増えていくことになると思うので、都度記事として残せたら良いなと考えている。
参考になるかは分かりませんが、本記事を読んで、自分の将来の立ち回りについて考える際の助けになれれば幸いです。
ではではまたまた。
『ワールドトリガー』論理的かつ戦略的な集団戦を緻密に描いた最強漫画
どーもどもども絨です。
今回は、最近読んだ漫画の中で、どうしてもおススメしたい漫画について紹介したいと思います。
紹介するのは1作品だけなので、是非気軽に読んでみて下さい！
1. ワールドトリガーの概要
「ワールドトリガー」はジャンプSQに連載中のバトル漫画です。
主人公の1人である三雲修が、ネイバー(異世界に住む人間)の侵攻から地球(ミデン)を守るための組織である界境防衛機関「ボーダー」に入隊し、ボーダー内の色んな人々と切磋琢磨しながら成長していく物語です。
”ただ単に自分が そうするべきだと思ってるからです”
三雲修。恋人の前でこんなかっこいいセリフを言ってみたい。
漫画「ワールドトリガー」より引用。
ワールドトリガーのオリジナル設定の代表格としてトリオンが挙げられます。
トリオンとは人間が体の中で生成するエネルギーのような物で、主人公達はトリガーと呼ばれる武器を用いてトリオンを消費させながらネイバーとの戦いに身を投じていきます。
また、ワールドトリガーの世界において主人公達が住んでる地球の周りには、惑星国家と呼ばれる異世界が存在していて、そこには近界民(ネイバー)が住んでいます。
そのような地理的な設定の元、ネイバーが地球に侵攻してくるのです。何故侵攻してくるのか？？ それにはトリオンが大きく関わっており、ネイバーについて分かってきたことも増えて来ましたが、まだまだ不明な点も多いのが現状です。
2. 特徴
2.1 個性的な主要キャラ達
ワールドトリガーのキャラ達は、王道のかっこよさや可愛さを持っている訳では無いと個人的には考えています。その分かなり個性的なキャラ達が登場し、それぞれの良さをが引き立っています。今回は主人公4人を紹介！
三雲修
メガネを掛けている主人公。戦闘力・トリオン生成能力低く、他の能力も優れているとは言い難いため主人公としては特徴に欠けているように思われるが、実はそうでは無い。個人的には、一番欲しい力を持っている。気になる方は是非単行本を御一読下さい笑 因みに母親が美人。主人公の1人である、「迅」が決して能力の高くない修をボーダーに入隊することを推薦したため、未来では修がキーパーソンになっている可能性を感じる。(迅については後述)
空閑遊真
身長の小さい白髪の男の子。ただの地球(ミデン)の人間では無く、ある事情で11歳の頃から体の成長が止まっている。トリオン生成能力が普通の人より高いため、サイドエフェクトと呼ばれる超能力を得ている。具体的には話している相手が嘘を付いているか分かる能力である。戦闘能力も非常に高く白兵戦に秀でている。修とは親友であり、ボーダー内の訓練やランク戦ではチームを組んで共闘している。
”おまえ・・・・・・ つまんないウソつくね”
空閑遊真。もし恋人にウソを見抜かれてこんなセリフを言われたら、、、ヒエェ
漫画「ワールドトリガー」より引用。
雨取千佳
修の家庭教師を担当していた雨取麟児の妹。自分よりも他人を優先する性格の持ち主で、修も千佳を気にかけている(というか過保護？)。作中でもトップクラスのトリオン生成能力の持ち主のため、実はネイバー侵攻の原因となっていたりする。戦闘面では、白兵戦には疎いため、修のチームの中でスナイパーなどの遠距離射撃を担当しているが、致命的な欠点を持っている(た)。千佳もトリオン量が豊富なため、サイドエフェクトを持っており、敵の気配を察知して自分の気配を消すというものと予想されている(作中でしっかり言及はされていない)。
”遊真と修をたのむ オレの代わりに”
雨取千佳。同じチームのエースが負けて、劣勢に立たされた際にエースが千佳に放った一言。この後千佳は欠点を克服し、チームを勝利に導けるのか！？結果はワールドトリガー22巻を読もう！！
漫画「ワールドトリガー」より引用。
迅悠一
修をボーダー入隊へと導いた張本人。修にとってはボーダー内の先輩であり、ボーダーの古株の隊員である。ボーダー内でも戦闘能力はトップクラスであり、迅と相性の良いとある武器を使用した際には、ボーダー内の戦闘力トップクラスの隊員6人をたった一人で倒せる程。迅もトリオン生成能力が普通の人よりも高いため、サイドエフェクトを持っており、目の前の人間の少し先の未来が見えるという内容である。見えた未来が悪いものでも、その後の行動次第では未来が変化するため、ネイバーが襲来した際には迅の未来予知は何よりも重要となる。この未来予知によって、ネイバーの襲来なども予知が可能なため、先手を打つことも可能。言わばチートである。(色んな未来が嫌でも見える関係で、精神的疲弊は凄まじいだろう、、、)
”はい 俺のサイドエフェクトがそう言ってます”
迅悠一。未来が見えた時に放つ名台詞。迅には、あらゆる未来の可能性が並列に見えるらしく、「味方が死ぬ」なんて未来が見えることも、、、
漫画「ワールドトリガー」より引用。
2.2 「敵」といった立場が固定化されていない
2010年代に人気が出た漫画というと、「進撃の巨人」や「鬼滅の刃」などが思い浮かぶと思います。これらの作品には「巨人」や「鬼」と言った人間サイドからするとあまりにも強力で理不尽という設定の明確な「敵」が登場しますよね。
そういった絶望的な世界設定がそのような作品の魅力の1つだと思います。
しかし、ワールドトリガーは大分違います。ネイバーの侵攻も兵器が使われていますが、ネイバー自体は「人間」であることが分かっています。更に、迅の未来予知等のお陰で、ある程度理不尽な状態から脱出した段階から話が始まります。
何よりも、個人的にネイバーを恨んでいるキャラは出てきますが、ネイバーとは仲良くしようとするキャラもいたりと、作品を通して明確に「敵」と見なしている存在はありません。
作中で「アフトクラトル」と呼ばれる惑星国家が戦う相手として登場しますが、アフトクラトルサイドの状況や主要キャラの心理描写も充実していて、色々なキャラの立場から作品を楽しめるようになっています！
この視点もワールドトリガーの特徴であり面白さであると考えています。
”「近界民(ネイバー)にもいいやついるからなかよくしようぜ主義」の我らが玉狛支部”
by 迅
ワールドトリガーの一台詞。このようにネイバーを明確な「敵」と固定化せず、色んな考え方を持つ人物が登場する。
漫画「ワールドトリガー」より引用。
"近界民はすべて殺す それがボーダーの務めだ"
by 三輪 秀次
昔の「ある出来事」が理由でネイバーを許さない主義の三輪秀次。こういった考え方のキャラも登場する。
漫画「ワールドトリガー」より引用。
2.3 素晴らしい戦闘描写 ~多 vs 多~
個人的には、ワールドトリガー最大の特徴はこれだと思っております。ズバリ戦闘描写！
ワールドトリガーの戦闘描写の特徴は主に2つあります。
A. 緻密な戦略・戦術が展開され、主人公補正で勝つなどのジャンプ要素がほぼ0であること(勝利にも敗北にも理由があり、現実的)
B. 1vs1が何か所かで起きるようなブツ切りの団体戦では無く、味方同士の動きが相互作用しており、チームvsチームの描写が詳細に描かれていること
C. ブッチぎりの最強キャラが登場しないこと(明確な弱点がある)
Aについては、マガジンで連載されていた「ベイビーステップ」などの前例があると思いますが、Bの要素を持つ漫画については初めてなのではないかと思います。
特に凄い場合では、3人vs3人vs3人vs3人の集団戦がきっちりと描かれています！
また、Cのように作中で強いキャラは登場しますが、集団戦のバランスを崩壊させるほどのチートは登場しませんし、仮に一芸に秀でているキャラがいても必ず弱点が露呈します。(作中のキャラ達が弱点を炙り出しているといった方が正しいかも)
その弱点を組織力で突いていく戦術・戦略を立てる会議や実際の集団戦での各メンバーの動きが魅力的です。
2.4 集団戦での力無き者の戦い方
集団戦の場合、個人戦とは違って、個人の能力や運だけで勝敗が決まる訳では無く、戦略の練り方次第では修のような決して能力の高くないキャラでも活躍出来る可能性が多いに出てきます。
例えば、ボーダーの先輩隊員に「スパイダー」と呼ばれるオプションの使い方を教えてもらう修。修は「スパイダー」を使って遊真の長所を活かす戦略を考案する。
このスパイダーが純粋な戦闘力で劣る修が活躍する糸口となっていきます。
力が無いからこそ、「チームのアタッカーのサポートに徹する」という選択肢もあり、敵チームからサポートしかしないと思われている現実を逆手にとって「前線で戦う」という選択肢もある。既に戦っている相手に存在をアピールして意識を分散させることで、ミスを誘うなんて選択肢も、、
ワールドトリガーは、読者に様々な「可能性」を提示してくれているように思います。
2.5 物語のゴールが不明確
ドラえもんのような最終回が無いような漫画を除いて、基本的に漫画にはゴール(最終回)がありますよね。そして、特にバトル漫画の場合では物語のゴールが明確になっている場合が多いように思います。
例えば、ワンピースなら「海賊王になること」。進撃の巨人なら「巨人の駆逐」。Fate/ grand Orderであれば白紙化された地球を元に戻すこと。Toloveるであれば、(自主規制)。
しかし、ワールドトリガーはゴールが不明確です。沢山ある惑星国家に住むネイバーを倒し切るのも、みんなと仲良くなるのも現実的では無いです。
どのような経緯を経て、ワールドトリガーが完結するのかをわくわくしながら見届けるのも、1つの醍醐味ではないかと個人的には感じています笑
3. まとめ
如何でしたでしょうか。ワールドトリガーの魅力や個性が少しでも伝わって下されば幸いです。
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ワールドトリガーの集団戦の魅力については、別の記事で挙げたいと思っていますので、是非とも宜しくお願いします。
ではではまたまた！
就活がやばいと感じる時の処方箋
どーもどもども絨です。
現在(2022年9月)は、コロナ禍ということもあってオンラインでの採用活動を継続する企業もも多く, まだまだコロナの影響は続いていると言える。当然、就活市場も売り手とは言い難くなり、コロナ前と比べても内定を取るのは簡単では無いように感じる。
そのような状況ではあるが、私は21卒と呼ばれる2020年に就活を行ったグループに属していたので、コロナ初期のバタバタした頃の就活を経験しているため、私の経験とそこから導き出されるポイントを纏めることで誰かの参考になれたら嬉しいと思い、本記事を書くことにした。
1. 私自身の就活体験
まずは、私自身がどのような就活を体験したのかについて纏める。
1.1 業界/企業研究期 (~2020/02)
私は21卒であるため, 企業の採用活動解禁が2020年3月1日であるが, 巷では就活初期の段階でやっておいた方が良いと言われいる業界研究を, 採用活動開始ギリギリまで行っていた。
業界研究に時間を使ってしまった理由はいくつかあるが, 以下に挙げるのが主な理由となる。
・自分のやりたい分野と大学院までの分野が一致しておらず, やりたい分野に進むのは無理だと 決めつけて, 大学院までの分野と似た分野の業界ばかり深掘りしていたため(2020年に入ってから方向転換)
・「就活の軸」を決めるのに苦労した(軸を決めるまでは, 業界を決めきれず)
因みに就活の最初で行った方が良いとされる自己分析は実施せず, 業界/企業研究やインターン参加などを行いながら, 自分の興味や優先順位などを深掘りしていった感じである。
1.2インターン参加 (~2019/12)
業界/企業研究と同時並行でインターンシップにも少し参加した。しかし, お恥ずかしながら夏季や冬季の長期休暇のタイミングで開催される長期インターン(数週間程度のやつ)はエントリーシートで落ちてしまい, 1dayか2daysの短期のインターンしか参加していない。
インターンに参加した企業は3社であり, 以下に箇条書きで記載する。
・A社(電機系, 1dayインターンに2回参加)←専攻分野的に一番無難
・B社(機械系, 1dayインターンに1回参加)←後々の第一志望であるがインターンは別分野
・C社(電機系, 2daysインターンに1回参加)←専攻分野的に無難な部類
・D社(機械系, 長期インターン落選, 1dayインターンはうっかり忘れてバックレ)
理系の大学院ということもあり, 研究と同時並行で就活も行っていたため, 一般的に想像される就活に比べて大分インターン参加は少なめだったと感じている。
1.3本選考参加 (2020/03〜)
本選考に参加した企業は以下に記載する通りである。
・A社(電機系, 1dayインターンに2回参加したことで早期選考に参加するも2次面接で落選)
・B社(機械系, 無事内々定)
・C社(電機系, ES通過したものの第一志望から内々定を取得したため辞退)
・D社(機械系, 1dayインターンはうっかり忘れてバックレたのに本選考応募, 音沙汰なく辞退)
・E社(エネルギー系, ESは通過したものの第一志望から内々定を取得したため辞退)
ここで一つ言えることは, すんなりと本選考で内々定まで進めたのは, 「本選考(特に面接)前に就活の軸を起点としたストーリーを練れたこと」だと, 後から振り返ると感じる。
勿論, 理系の中でも機電系という内定取りやすい分野であることは承知しているが, 企業を選り好みし出すと内々定取得は簡単ではない。(周りの友人とかを見る限り)
2. 就活体験から得た重要だと考えるポイント
就活を通じて, 私自身が考える重要ポイントを書き記す。少しでも参考になれば幸いです。
2.1 就活の「軸」と「軸」を基点としたストーリーを用意
今までの人生の選択と, その選択肢を選んだ根拠を明確化する。
出来れば,
となるようなストーリーを用意する。
何故その大学・専攻を選んだのか？ 目標までの道筋や、岐路に立った際に選んだ選択肢の妥当性を端的に説明出来るようにしておく。面接官を納得させることが重要。アソビの無い人間を演じる。
それによって一本筋が通る。面接官が信用してくれる。
実際はそんなしっかりした人間では無いのに、しっかりした人間を演じるなんて良くないと感じるかもしれない。
しかし, 以下の理由から多少の脚色は問題ないと考える。
1. 面接官も人間だから、そんなにしっかりし過ぎている人間がいることは期待していない。(多少演じていることは百も承知)
2.目標までの道筋や、岐路に立った際に選んだ選択肢の妥当性を端的に説明出来る人なのかどうかが重要。ある種の能力として見られている気がする。就活の時だけじゃなく、大学や社会人になってからも意識して生活するに越したことはない。
2.2 会社に入ることをゴールにしない
個人的に一番重要だと感じるのはあくまでも「会社に入るのは手段であり、入社して働くことで何を達成したいのかを明確にし、伝えること」だと考えている。
以下の観点を忘れないことで, 入社後の自分を少しでもイメージすることが出来, 面接官にも「将来の自分(なりたい自分)」について考えていることをアピールすることが出来る。
・仕事を通して実現したいこと
・御社に入った後に挑戦したいこと
以上のような質問に対しても, 就活の「軸」を根拠とした解答が用意できると良いと考える。
2.3 お金を稼ぐ(ビジネス)の観点を入れるとベター
各会社の企業理念等を見ると, 「世界を前進させる」などといった聞こえの良い言葉が使われていて, ついつい面接の場でも
「あまりビジネスの話をしてお金にガメツイ印象を与えるのはマイナスかな・・・」
とビジネスの話をせずに綺麗事を口にする就活生の方が一定数いらっしゃるように感じる。（私もA社の面接の時はそうでした。）
実際に面接を体験した(友達から色々話を聞いた）身としては, むしろビジネスの観点を取り入れた方が良いように感じる。
例えば, 第一志望のB社の1次面接で,
「弊社において, こんな製品があった方が良いのにな(開発した方が良いのにな)と思う製品はありますか？」
という質問がされた。
答えとして,
世界的に〇〇が問題として挙げられており, 御社の強みは❌❌なので, ▲▲のような製品があると良いと思います。
というのも良いが,
世界的に〇〇が問題として挙げられており, 御社の強みは❌❌なので, ▲▲のような製品があると良いと思います。また, 製品に□□という機能を付けることで〜という理由から売上アップも見込めると思います。
とビジネス的観点を入れることで会社側の人間としては内々定をあげたくなるであろう。
あくまで会社はビジネスをしているので, ビジネス的観点を有している人の方が採用したくなるのは当然であると考えている。(私自身も働き始めてから, より強く感じている)
3. まとめ
以下の3つを意識して, 就活を駆け抜けてほしいと思います。
・就活の「軸」と「軸」を基点としたストーリーを用意
・会社に入ることをゴールとしない
・お金を稼ぐ（ビジネス）の観点を取り入れる
ではでは またまた！
